www.youtube.com 昨日はJリーグ第32節横浜F・マリノスVSコンサドーレ札幌の一戦でした。見事な2対1での逆転勝利でした！立ち上がりから札幌ペース。攻め込まれる時間が続きましたが、GKの高丘を中心によく耐え忍びました。後半になってからは、マスカット監…

ちょっと前の写真です。娘と2人で銀座デートで訪れたのがポーラミュージアム アネックス館。銀座は何でも高いイメージがありますが、ここはなんと無料で楽しめます。私たちが訪れた時は、中村萌さんの個展が開催されていました。芸術の秋ですね。

娘は小学4年生。不登校になってから、もうすぐ2年になります。緊急事態宣言も明けたし、せっかく不登校だし、マイルも貯まっているから旅に行こう！と言う事になりました。仕事の関係で、私とモコはお留守番。娘と妻の２人旅です。楽しめているようです。学…

感じるオープンダイアローグ (講談社現代新書) 作者:森川すいめい 講談社 Amazon 今日は本のご紹介です。森川すいめいさんの「感じるオープンダイアローグ」です。森川さんは精神科医です。 オープンダイアローグとは、フィンランドの精神科医やセラピスト、…

娘の新作です。キャラメルとナッツをふんだんにまぶした甘〜いパンです。本人曰く、今まで作った中では、一二を争う美味しさだそうです。私からすると、全て美味しいですが😊

ツルウメモドキのリース。移りゆく秋を感じます。妻よありがとう😊

今日も私の本業であるビジネスパーソンの育成のお話です。今日は強みの具体的な伸ばし方について考えてみます。 強みの引き出し方は違う 余計なお世話にならないように 強みを伸ばす3つのアプローチ 強みの引き出し方は違う このブログでも何度もお伝えして…

今週は経験学習理論に基づいて、具体的な部下育成の進め方について考えてきました。振り返りの際の「技」を中心に説明してきましたが、肝心の経験については充分説明できていませんでした。今日は経験を深掘りしていきます。 ストレッチした経験 連携の経験 …

昨日は失敗体験の振り返りについて考えて見ました。主体に取り組んだ失敗であれば成長に繋がるし、上司が振り返りを支援する時は、部下と並んで同じ目線で問いかけることが重要だと書きました。今日はもう少し技術的なことについて考えてみたいと思います。 …

以前、このブログで失敗体験より成功体験こそ振り返るべきという記事を書きました。では失敗体験からは成長するためには何が必要でしょうか？読者の皆さんも、「あの失敗があったから今の自分がある！」という人もいるかと思います。今日は失敗体験から成長…

今日は部下育成の話をしたいと思います。このブログでも何度もお伝えしていることですが、人の成長の７割は経験が影響します。そのため、管理職は「部下にどんな経験をさせるか？」「経験した時に振り返りを支援することも大切」と書いてきました。今日は後…

上手に撮れました。お外は気持ちいい。

www.youtube.com 昨日はフライデーナイトJリーグ。湘南ベルマーレと横浜F・マリノスの一戦でした。1対0でなんとか勝利。ベルマーレの守備の前に、ボールを全く前に運ぶことができませんでした。全体的にボールを受けるポジションとスピードに欠けていたよう…

部下育成は管理職の重要な仕事です。以前、育成のコツは本人の強みを伸ばすこととお伝えしました。強みが分かりやすい部下ばかりであれば楽ですが、実際はその逆の分かりづらい部下の方が多いかもしれません。今日は部下の強みの見つけ方を考えてみたいと思…

砂漠 (実業之日本社文庫) 作者:伊坂 幸太郎 実業之日本社 Amazon 今日は本のご紹介。独身時代は「重力ピエロ」からはまり、お気に入りの作家さんです。伏線回収の巧みさ、テンポのいい展開、楽しい会話に、教養の広さ、癖が強いけど魅力的な登場人物。。。し…

9月ももうすぐ終わってしまいますね。月日が経つのはあっという間ですね。さて、今日は管理職が部下に仕事をアサインする時の一言について考えてみます。 仕事にどのような意味づけをするか 社会との繋がりを語る 仕事にどのような意味づけをするか 上司が部…

前回は部下育成に熱心な管理職が落ち入りやすい罠についての記事でした。今日も引き続き部下育成について考えてみます。 振り返りの習慣を仕組み化する 教訓化を支援する 仕事をアサインする 振り返りの習慣を仕組み化する 人の成長に与える影響は7割を占め…

私の生業は企業の人材育成を支援することです。イメージしやすいのは、管理職研修や新入社員研修の講師です。さて、今日は部下育成について考えてみたいと思います。育成に熱心でも部下育成が上手な上司と下手な上司がいますよね。その違いについて考えてみ…

イータリー銀座店でランチを堪能しました。イータリーはイタリアのトリノ発祥の食料雑貨&レストランです。イタリアの美味しいフードが食べられます。イータリー銀座店は銀座シックスの6階にあります。国内最大級の規模。特徴は３つのレストランが併設されて…

秋分の日は、銀座シックスの蔦屋書店で一日中時間を過ごしていました。レアな書籍やアートを楽しめる素敵な空間です。そこで今回見つけたのが、クスノキノブオさんの作品展です。クスノキさんは東京根津にあるツバメブックスの店主でもあります。雑貨の買い…

サントリーHDの新波社長の「45歳定年制」の話題がちょっと前に世間で話題になりましたね。今日はそのニュースについて考えてみたいと思います。 会社に頼らない働き方には賛成 雇用される力を高める 45歳定年制は反対 会社に頼らない働き方には賛成 経済同友…

部屋に一本あるだけでも、秋を感じます。 妻よナイスセンス！

これからは自前主義ではなく、自社にないリソースは他社と一緒になって新商品、新サービスを開発していくべきだなんてことを話す経営者は多くなりました。オープンイノベーションなんて呼ばれています。今日はこのオープンイノベーションについて考えてみま…

熟睡中

娘が作った新作パンです。名づけて「ウールロールパン」名前の通り、ウールロール（毛糸玉）のような形に焼き上げたパンです。SNSでも話題だそうです。表面は砂糖でコーティング、ピスタチオやベリーがまぶしてあります。生地の中にはサツマイモ！甘〜いパン…

私は、Jリーグの横浜F・マリノスのサポーターです。コロナ渦になってかは、クラブは様々なオンラインイベントに取り組んでいます。その一つに選手とファンをオンラインで繋ぎ、ファンが投げ銭を投入できるイベントがあります。今日はこの投げ銭のビジネスモ…

今週はビジネスモデルについて考えています。今日は私が好きなビジネスモデルのご紹介です。その単純明快さと、昔から使われている普遍性がたまりません。このモデルを考えた人は商売人だなと思います。 替え刃モデル インクジェットプリンター 替え刃モデル…

今週はビジネスモデルについて記事を書き綴ってみたいと思います。ビジネスモデルと言う言葉は、2000年に入ってからよく目にするようになりましたが、要はビジネスの仕組みの設計図です。Amazonのようにプラットフォームで世界を制するのは分かりやすいです…

コロナ禍になって多くの企業が中期経営計画をリニューアルしています。事業の継続性に関して不安を感じている経営者が多くいると言うことです。中期経営計画にとどまらず抜本的にビジネスモデルの見直しを検討する会社もあります。今日はビジネスモデルにつ…

自分自身を理解するのは難しいものです。どうしても上方補正が働きます。生きていくのは大変ですし自分に自信は必要ですから。しかし、どんな言葉も過ぎたるは及ばざるがごとしです。特に自身を取り巻く環境が変わる節目には、自己を振り返ることは有益だと…