クマ坊の日記

人材育成とビジネスとサッカーが中心のブログです

【マネジメント】中間管理職はますます重要になる

withコロナの時代に突入しました。多くの識者が中間管理職は不要になるとの発言をしています。私は半分は同意で半分は異なる意見です。今日はそのことについて考えてみたいと思います。 なんちゃって管理職は不要になる 希少価値が増す管理職とは 30代、40代…

【子育て】不登校の娘を救ってくれた7つの事

娘が学校に行かなくなってから9カ月が経ちました。今日は備忘録的に今の状況と気持ちを書き記したいと思います。 Amazon primeに救われる ポケモンGOに救われる 本に救われる お菓子作りに救われる スクールカウセラーさんとの文通に救われる 在宅勤務に救わ…

【ライフ】白クマはハシャギ、カワウソは夏バテ中

この週末は横浜にある八景島に行ってきました。開演と同時に行きましたが、結構の賑わいでした。神奈川県民は割引がきくからですかね。イルカショーは2日前から再開したそうです。イルカも久しぶりで勘が鈍ってるらしく、調教員さんも苦労されてました。それ…

【人材育成】キラキラしているのがいい

今月から新入社員が部門に配属になりました。新入社員が開発部門に配属されることは久しくありませんでした。コンサルタントも開発スタッフも新人では役に立たないからです。ビジネス経験がないと厳しいですから。今日は1週間、新入社員と接してみての感想で…

【football】選手層が厚すぎる

ハイライト|2020 J1リーグ第3節|vs湘南ベルマーレ 昨日はJ1リーグ第3節。横浜F・マリノスのホーム三ツ沢に湘南ベルマーレを迎えての試合でした。選手は大変ですが、サポーターの立場からすれば毎週2試合ま観戦できるのは嬉しい限りです。試合は3対2で横浜F…

【人材育成】1日1%の成長

J1リーグ再開前に、DAZNで横浜F・マリノスの仲川選手の特集番組が放送されました。仲川選手は昨年のリーグMVPですが、成功までの道のり決して平坦な道ではありませんでした。入団前に大怪我をし、入団してからもレンタル移籍を繰り返します。そんな仲川選手…

【人材育成】リモートワークで困難になる新人育成

昨日から我が部門にも新入社員が配属となりました。しかし、ここで困った問題が発生しました。我が部門は、リモートワークを推奨しています。出社は週1日程度です。そのため、コロナ前は当たり前に出来ていたOJTが、従来通り実施できない事態に陥りました。…

【人材育成】上司への相談のタイミングが悩ましい

先週は季節外れの新入社員研修を担当してきました。三密にも配慮頂き、事務局にも感謝です。新入社員研修で必ず触れるのが、ホウレンソウこと、報告・連絡・相談の3つです。この3つで1番悩ましいのは相談ではないでしょうか。今日は相談について考えてみた…

【football】J1リーグ再開!全員でまた闘える

ハイライト|2020 J1リーグ 第2節|vs浦和レッズ 昨日は待ちに待ったJ1リーグ第2節が再開しました。選手、関係者の皆様はこれまで大変だったと思います。素晴らしい準備をしてくださりありがとうございます。また横浜F・マリノスの試合が見ることができて…

【football】非日常の日常が戻ってくる

Jリーグ再開|FOOTBALL IS BACK コロナで中断していたサッカーJ1が再開します。footballは、横浜F・マリノスの試合を見ることは、私にとって面倒な日常をしばし忘れさせてくれる非日常だったと再認識しました。今日は、浦和レッズとの一戦。無観客試合。普…

【人材育成】ビジネスマナーが悪いと頭が悪くなる

7月ですが、新入社員研修を担当しています。すでに6月から現場には配属されていますが、新入社員研修は受けさせたいと言う事で招かれました。今日はその時の話です。 ビジネスマナーは教えない ビジネスマナーか悪いと馬鹿になる ビジネスマナーは教えない …

【マネジメント】出社したらオジサン率が高かった💦

緊急事態宣言が開けても、我が社は在宅勤務が基本です。ただ、どうしても出社が必要な業務もあり昨日は1週間ぶりに出社しました。今日はその時に感じたお話です。 オジサンの出社率が高い💦 お客様に歓迎される人、歓迎されない人 オジサンの出社率が高い💦 私の…

【人材育成】オンライン研修の落武者

オンラインでの研修や会議もだいぶ慣れてきましま。つい2ヶ月前までは、オンラインでの集中力は2時間が限界!なんて語っていたのですが 慣れって恐ろしいですね。さて、今日はオンライン研修での一コマのお話です。 落武者現る オンライン研修の2ヶ月やって…

【経営】素材が先か?それとも調理方法が先か?タマゴサンドを作りながらDXを考えてみた

昨日は娘と朝食にタマゴサンドを作っていました。料理を作りながら「企業経営」について考えたことを書いてみたいと思います。 タマゴサンドとリソースとオペレーション リソースが先かオペレーションが先か? タマゴサンドとリソースとオペレーション クッ…

【ライフ】スタミナ苑を食す!

久しぶりに外食してきました。前から行きたかった足立区の名店、スタミナ苑を訪問してきました。西新井の駅からバスで15分ぐらいにあります。店構えは昭和の装い。その店構えとは反対に、お肉はどれも上品な感じで美味しい!店員さんも親切で嬉しい。ここは…

【組織】使命感が強すぎると、世間とズレてしまう

前回は、山一証券の自主廃業を描いた「しんがり」というドラマを取り上げて、エンゲージメントについて考えてみました。私自身も過去、組織が暴走してしまった事件にかかわったことがあります。今日は書ける範囲でその時の話をしてみたいと思います。 きっか…

【組織】「しんがり」に学ぶエンゲージメント

しんがり 山一證券最後の12人 (講談社+α文庫) 作者:清武 英利 発売日: 2015/08/21 メディア: 文庫 最近、Amazon primeではまったドラマがあります。WOWOWが製作した「しんがり」です。江口洋介さんが主演で、1997年に潰れた山一証券に最後まで留まり自主廃棄…

【マネジメント】ワンポスト1仕事の進め方

緊急事態宣言中、我が社は在宅勤務が原則でした。しかし、以前書いたように伝票業務が中心のスタッフは出社せざるえない状況でした 伝票なんて、ハンコなんて嫌いだーと叫んでいましたがそんな日々も7月から終わりです。第二波が来ても大丈夫。電子決済シス…

【人材育成】立教大学中原ゼミ 20’s展に参加してきました

www.nakahara-lab.net 昨日は立教大学の中原ゼミの20's展に参加してきました。読者の皆様は???ですね。中原先生は立教大学経営学部の教授さんです。人材育成の専門家です。おそらく人材育成の分野に関しては、日本で最もホットな研究者です。立教経営はリ…

【ライフ】都会に浮かぶ睡蓮の池

池袋にある西武百貨店の屋上です。 印象派の画家を代表するクロード・モネ。代表作である「睡蓮」そしてモネが愛したジヴェルニーの庭にヒントを得て作られました。都会のど真ん中にも、こんな空間があるんですね。

【リーダーシップ】白熱のリーダーシップ

以前、NHKでリーダーシップ白熱教室という番組を放映していたのをご覧になった方はいるでしょうか。ハーバード大学のリーダーシップ講義の模様を放送したものです。リーダーシップ理論は研究者の数だけ存在すると言っても過言ではありませんが、私は好きな考…

【人材育成】リーダーシップは1日にして成らず

私の生業は企業の人材育成を支援する仕事です。ここ最近、リーダーシップに関する記事を掲載しています。コロナの時代は、前列に捉われない行動や意思決定が職場では求められるからです。そんな時に問われるのがリーダーシップだからです。では、リーダーシ…

【book】PIXAR 世界一のアニメーション企業の今まで語られなかったお金の話

前回、PIXAR社のリーダーシップと題して、コレクティブ・ジーニアスと言う考え方を解説しました。。今日はそのPIXARに関する書籍をご紹介します。タイトルは「PIXAR 世界一のアニメーション企業の今まで語られなかったお金の話」です。 PIXAR 〈ピクサー〉 …

【リーダーシップ】PIXARのリーダーシップ

トイ・ストーリー4 (吹替版) 発売日: 2019/09/27 メディア: Prime Video 以前の記事でマッチョ型リーダーシップの絶頂と終焉と言う記事を書きました。今日は最新のリーダーシップ研究の一つを紹介します。その一つがトイ・ストーリーで有名なPIXARのリーダー…

【子育て】モコの取説

本人はこんな取説を書かれているとは、露知らず。そして、今日も穏やかな日々が続きます。

【ライフ】ムーミンの里

埼玉県の飯能市にあるムーミンバレーパークに行ってきました。幸いまだ訪問者も少なく、ゆったりのんびり散策を楽しめました。犬と一緒に回れる場所が多いのも良かったです。お勧めです。

【リーダーシップ】マッチョ型リーダーシップの絶頂と終焉

今週はリーダーシップの理論的変遷について、ざっくり解説してきましま。リーダーシップ研究は紀元前から始まりました。最初は、優れたリーダーが持つ特性や行動に注目が集まりました。やがて、リーダーを取り巻く状況や、メンバーとの関係性まで研究対象が…

【リーダーシップ】メンバーとの関係性が大事❤️

今週はリーダーシップ理論の変遷について紹介しています。前回までの理論は、リーダーがリーダーシップを発揮するためにどのように働きかけるかが主題でした。しかし、よく考えてみればリーダーが働きかけを工夫しても、そもそもメンバーがいなければリーダ…

【リーダーシップ】その場の状況によるんじゃない理論

前回の記事では、リーダーシップ研究の初期について解説してきました。最初はリーダーの特性に着目されてきたこと。次にリーダーシップのスタイル、つまり行動に関心が向けられました。しかし、どちらも実際にリーダーシップを発揮している人と照らし合わせ…

【リーダーシップ】ザックリとリーダーシップ研究の理論を解説してみる

コロナの時代は前例がない事態に直面するので、リーダーシップに注目が注がれます。マスコミがよく各国のリーダーのリーダーシップを比較したりしていますよね。本ブログでもリーダーシップ理論に関しては今までも数多くご紹介してきました。リーダーシップ…