企業では階層が上位になればなるほど、「改革」的視点で仕事を進めることが求められます。今日は、職場の改革することについて考えてみたいと思います。 職場の改革とは何か 改革できない部長の5つの壁 発想が貧困 エネルギー不足 説得力不足 タイムマネジ…
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